「日本の将来を担う若者のための人間力大學」
そんな大學があるのはご存知であろうか。損得で考える人間ではなく、人間力で行動できる人創り。
内定の達人こと山近義幸氏が開学した日本ベンチャー大學では、経営者の鞄もち等、リアル体験を通して、学生の「感性」を磨いている。

日本ベンチャー大學の目的は、「感性」を取り戻すことにあります。「感性」とは、わかっているようで、わからない言葉です。辞書で調べると、
「対象からの印象を受け取り反応する能力」と書かれています。なんとなく頭では理解できるけど、でも本当に、確実に、100%、「感性」なるものが、わかっているかというと、そうではないものです。

　でも、「感性」は、人間ならば誰もが持っているものなので、それを訓練によってストレートに取り戻します。つまり、それこそが、「感即動」。感じたら、即（そく）、動く、ではなく、感じること、即（すなわち）、動くこと、ということです。動いていなかったら、感じていない、ということです。
それを教えるために、私達には、
・徒弟制度　・丁稚制度　・舎弟制度
・子分制度　・付人制度
が、ありました。すべてが、【封建的】かのように言われますが、私には、まったく意味がわかりませんでした。素晴らしき、この日本の【教育システム】によって、みんな、みんな、育ってきたからです。
「背中を見て・・・・・」
という言葉さえ、なくなりました。

　私の鞄もちインターンシップは、ついに５０００人を間近に控え、ギネスに申請が終わりました。学生達は、リアル体験で、ビジネス社会の楽しさと理不尽さを味わい、「まぎれもない自分」に帰れるのです。

　この大學では、経営者たちの鞄もちを、３日間でよいので、してもらいます。その鞄もち終了のハンコがないと、卒業させません！

　ちなみに私の鞄もちは、10年近く継続していますが、彼らの離職率は３％以下です。世間の10分の一。異常に低いでしょ？

　毎年3月に、ユナイテッドシネマを借り切って、卒業式を行います。３００人が集まります。すごい熱狂に包まれます。

　「感性」が磨かれた学生ばかりですから。